لقد أعلن مؤخرًا عن آليات التعليم لسد العجز في المدارس 2022، وذلك بالتزامن مع اقتراب موعد العودة للمدارس، وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة لن تتمكن في الوقت الحالي من تعيين خريجي كليات التربية، وذلك بسبب الظروف الاقتصادية ولذا فهي تبحث عن بدائل فعالة، ومن بينها التعاقد مع بعض المدرسين بنظام الحصة بحيث توفر الكثير من الأموال.
أقرأ أيضًا: تعرف على تنسيق الجامعات لطلاب الدور الثاني 2021.
آليات التعليم لسد العجز في المدارس
إن آليات وزارة التربية والتعليم لسد العجز سوف تقتصر على التعاقد بالحصة، والذي يعني أن يتقدم عدد من حملة شهادات كليات التربية للوزارة من أجل العمل في مختلف المدارس الحكومية، وبشأن المقابل المادي فسيكون من خلال حساب عدد الحصص التي يلقيها المدرس في الشهر، بحيث يقدر المقابل المادي للحصة الواحدة بحوالي 20 جنيهًا.
شروط التعاقد بالحصة
لقد وضعت وزارة التربية والتعليم عدد من الشروط من أجل اختيار من يصلح للتعاقد معه على نظام العمل بالحصة، ومن بين تلك الشروط ما يلي:
- يجب أن يقدم المعلم الجديد كشف الموقف الأمني الخاص به، وأن يكون حسن السير والسلوك.
- لا بد أن يكون المتقدم من فئة حاملي المؤهلات العليا في مجال التعليم.
- يمنع على الأستاذ الذي سيتم التعاقد معه أن يطالب مستقبليًا بالتعيين.
ضوابط التعاقد بالحصة مع المعلمين
هناك عدد من الضوابط والأحكام التي يجب أن تلتزم بها المدرسة والمدرسين بشأن نظام العمل بالحصة، وذلك من أجل ضمان سير العملية التعليمية بالشكل الأمثل:
- يجب أن تحدد المديرية المواد التي يتواجد بها عجز بالفعل، وبناء عليه يتم التعاقد.
- لا يجب أن يزيد نصاب المعلم المتعاقد عن 24 حصة في الأسبوع الواحد.
- لا يسمح للمعلم المتعاقد بالحصة أن يشارك في أعمال الامتحانات.
- وعليه أن يلتزم بما يخبره به مدرس المادة، فعمله يقتصر على مساعدته وحسب.
- يصرف كشف المستحقات المالية للمدرس المتقاعد من خلال مدير مدرسته.
شاهد أيضًا: موعد تنسيق المرحلة الثالثة 2021.
كيفية التقديم للعمل بالحصة
كما أوكلت وزارة التربية والتعليم للمديريات مهمة تحديد نسب العجز، فقد أوكلت لها كذلك استقبال طلبات حاملي المؤهلات العليا للعمل بالحصة، ومن ثم فرزها والتعاقد مع من يصلح حسب حاجة كل مدرسة.
إن آليات التعليم لسد العجز في المدارس قد تكون فعالة أو لا، وذلك سيتبين مع بدء العمل في المدارس للسنة الدراسية الجديدة 2022.